2025年06月11日 15:00 ／ 労務
エッセンシャルワーカー向けキャリア支援サービス「レバジョブ」を運営するレバレジーズが実施した「40歳以上ドライバーの転職実態調査」で、約4割のドライバーが現職を続けることに不安を感じていることがわかった。
＜現在の仕事を続けることに不安を感じるか＞
不安を感じる理由としては「体力・健康面での不安があるから（71.4％）」が最も多く、次いで「給与や待遇の維持が難しくなると感じるから（52.0％）」「会社・業界の将来性に不安を感じるから（33.7％）」となった。体力面への不安に加え、業界全体の先行きに対する不安も要素の1つとなっている。
＜不安を感じる理由（複数回答）＞
また転職経験について、40歳以降に「転職経験がある」との回答が半数を超え、転職回数は「5回以上（32.0％）」が最多。40歳以上での転職理由としては「収入アップのため（26.7％）」や「定年を見据え、長く働ける環境を選びたかったため（23.3％）」が多くなっている。
＜これまでの転職回数＞
＜40歳以上での転職理由（複数回答）＞
40歳以降での転職経験者が、企業選びで最も重視するポイントについては「給与（69.0％）」が最も多く、次いで「業務内容(44.0％)」「勤務地(41.4％)」。年代別にみると、全年代で「給与」が1位だが、2位は年代別で異なり、40歳以上60歳未満では「業務内容（44.1％）」、60歳以上は「勤務地（49.1％）」となった。60歳以上では、より「勤務地」が重視されることがわかった。
＜企業選びで重視する点（複数回答）＞
40歳以上での転職時に、年齢によるハードルの高さや制約を感じた経験がある人は約7割。「求人の選択肢が少なかった（70.9％）」や「書類選考の通過率が低かった（36.7％）」が挙げられている。また、年齢によるハードルの高さや制約を感じたタイミングとしても「求人探し（73.4％）」が最も多く、次いで「書類選考（46.8％）」が続いている。
＜ハードルの高さを感じた理由（複数回答）＞
トラックニュースはトラックに関するB2B専門の
ニュースを平日毎朝メール配信しています
