福山通運／同社初の特定技能ドライバーとしてインドネシア人30名を採用

福山通運は、このほど特定技能ドライバーとして、インドネシア人30名を採用した。

特定技能制度を活用した外国人ドライバーの採用は、福山通運では初。なお今回の採用は、人材支援サービスのパッションジャパン（広島県福山市）の支援で実現した。

＜企業面接後の集合写真＞

内定した30名は、インドネシアのB1（中型・大型免許）を取得しており、現地の「パッションアカデミー」において日本語・礼儀・態度教育や日本式運転の知識・技術の習得などを研修。10名ずつのチームに分かれ、選抜されたリーダーのもと、日々「互師互弟」をスローガンに来日に向けてトレーニングを行っている。

また、パッションジャパンでは、入社前研修においては、インドネシア人材のみならず、受け入れ企業のメンバーに対しても受け入れ前研修を実施し、業務を円滑に進めるための企業にカスタマイズした教育を実施していく。

なお「パッションアカデミー」は、インドネシアの他にネパール、バングラデシュでも開校し、スキル人材の日本へ入国準備を進めている。日本の秩序を守る外国人ドライバーを養成し、職場で活躍、定着、そして共生できる取り組みを加速させるとしている。