三菱ふそう／統合後の成長目指し、3カ国で300名以上の正社員中途採用活動を開始

三菱ふそうトラック・バスは､7月よりグローバルで計300名以上の正社員中途採用活動を開始した。300名規模の中途採用は、三菱ふそうとしては最大規模となる。

日本、アラブ首長国連邦（UAE）、ポルトガルの3カ国で人材を採用する。営業、アフターサービス、人事、IT、購買、研究開発、財務、品質管理、サプライチェーン管理、法務、コンプライアンスなど、間接部門の多様な職種で募集を行い、7月から順次募集職種を増やす。

この採用活動は、日野自動車との経営統合により、2026年4月以降、現在の親会社であるダイムラートラック社の連結対象から外れる見込みであることを受け、同時にFUSOブランドの継続的成長を目指した措置。

外部からの中途採用を大規模に行うことで、経営統合後もさらなる競争力強化につなげることを目指す。なお、この採用活動によって採用された社員は、統合新会社ではなく三菱ふそうでの勤務を予定している。

■三菱ふそうトラック・バス 採用ページ（https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/career/）