労務 カテゴリニュース一覧
トラック業界の給与体系・水準、労働組合、春闘、夏季・冬季一時金、アルバイト料金推移、退職者、募集、新規採用、採用条件、労働争議例、労働時間管理システム、人事も含めて掲載します。
- 特定技能1号評価試験／26年5月のトラック受験者364名が合格、合格率は71.4％ (06月11日)
- 全日本トラック協会／2026年度「運輸ヘルスケアナビシステム」の案内紹介 (06月10日)
- ワークマン／熱中症対策義務化、大手法人向け「熱中症対策用冷房服」展示・体験会 (06月09日)
- 厚生労働省／4月1日から「高年齢労働者の労災防止対策」事業者の努力義務に (06月09日)
- ギオン／人材戦略と組織づくりをジャパントラックショー2026で紹介 (06月08日)
- 厚生労働省／運送業の熱中症死傷者が過去5年間で742人が発生、製造業・建設業に次いで多い (06月08日)
- 京極運輸商事／「賃金体系見直し・実質定年制度廃止」2023年～25年でドライバー21人増加 (05月28日)
- トラックドライバー実態調査／自転車「青キップ」導入で6割のドライバーが懸念 (05月28日)
- 合同サービス配送／外国人材受入れを見据えた社内研修を実施 (05月26日)
- 長野日野自動車／新入社員研修「入社後3年間のフォロー体制」を紹介 (05月26日)
- 国土交通省／夏季の運転者の「体調管理」徹底を要請 (05月26日)
- シグマロジスティクス／特定技能ドライバーとしてインドネシア人6人が入社 (05月25日)
- 潜在整備士活用推進協議会／深刻な整備人材不足解決に向け業界横断で取り組む協議会が発足 (05月21日)
- 月間現金給与総額／26年2月運輸業・郵便業、一般労働者は3.2％増の37万8205円 (05月20日)
- KUROFUNE／空き家を活用した特定技能トラックドライバー養成合宿を開始 (05月19日)
- 運輸業・郵便業／26年3月の求人数は、前年比4.6％減の4万2473人 (05月19日)
- 厚生労働省／現場スキルと処遇を可視化「キャリアラダー」で清水長崎運輸の事例紹介 (05月19日)
- 陸上貨物運送事業労働災害防止協会／2026年度「夏期労働災害防止強調運動」7月に実施 (05月19日)
- 特定技能1号評価試験／26年4月はトラック受験者380名が合格 (05月18日)
- 厚生労働省／トラック運転手のキャリアに応じたスキルと賃金アップを示す「キャリアラダー」事例集発表 (05月14日)
- ワンページ／女性トラックドライバー専門情報メディア「トラメディア」公開 (05月14日)
- ドライバー・配送／26年3月のパート・アルバイト全国平均時給21.7％減の1220円 (05月08日)
- ドライバー職／26年3月パート・アルバイト募集時平均時給、東日本1365円・西日本1156円 (05月07日)
- コープみらい／配送委託先の従業員による「不適切な衛生管理事案」でお詫びと再発防止策発表 (05月07日)
- 運輸業・郵便業／26年2月の求人数は、前年比4.4％減の4万2362人 (04月24日)
- 全日本トラック協会／2026年度「血圧計導入促進助成事業」開始 (04月22日)
- 全日本トラック協会／2026年度インターンシップ導入促進支援事業を開始 (04月16日)
- 河野・尾崎営業所／「外国人特定技能人材」自社で初となる単独乗務を開始 (04月15日)
- 月間現金給与総額／26年2月運輸業・郵便業、一般労働者は3.9％増の36万7850円 (04月14日)
- 全日本トラック協会／2026年度引越講習会を5月から開催 (04月10日)
- 特定技能1号評価試験／26年3月のトラック受験者は408名、合格率は前月より4.4ポイント減 (04月10日)
- 特定技能ドライバー／TDGホールディングス、ベトナム人2名を大手運送会社に導入 (04月10日)
- 全日本トラック協会／「トラック運送事業者のための健康起因事故防止マニュアル」を公開 (04月09日)
- フィジカルインターネット実現会議・化学品WG／トラック附帯作業の適正化等、取引先に要請 (04月07日)
- 運輸業・郵便業／26年2月の求人数は、前年比4.4％減の4万2362人 (04月06日)
- ドライバー・配送／26年2月のパート・アルバイト全国平均時給21.9％減の1214円 (04月03日)
- ドライバー職／26年2月パート・アルバイト募集時平均時給、東日本1379円・西日本1168円 (04月03日)
- 千葉運輸支局／「ドライバーの仕事の魅力発信ページ」第5弾は異業種からの転職者特集 (04月03日)
- 北海道日野自動車／入社式を実施、新入社員の成長を全力で応援 (04月02日)
- 神戸日野自動車／新入社員10名を迎え、入社式を実施 (04月02日)
- 新明和工業／26春闘、ベア1万4500円で合意、初任給も1.8万円引き上げ (04月01日)
- SGホールディングス／創業地・京都で、新入社員568名が入社式に参加 (04月01日)
- 西濃運輸／外国人ドライバー5名含む159名採用「入社式」本社と15拠点オンラインで接続 (04月01日)
- 特定技能1号評価試験／4月1日からベトナムで試験申し込みを開始 (04月01日)
- 福岡運輸／従業員の年間休日105日を120日に拡充、ワークバランス向上 (03月30日)
- 全日本トラック協会／外国人ドライバー運転免許取得費用の貸付「退職理由の一括返済」禁止など注意喚起 (03月30日)
- 西濃運輸／外国人特定技能人材が初の単独乗務を開始 (03月25日)
- 物流ドライバーイメージ調査／未経験者の6人に1人が「魅力を感じる」と回答 (03月24日)
- 厚生労働省／2025年熱中症の死傷者数1681人「STOP！熱中症クールワークキャンペーン」実施 (03月23日)
- 厚生労働省／「職場における熱中症防止のためのガイドライン」策定 (03月23日)
- 運輸業・郵便業／26年1月の求人数は、前年比0.5％減の4万9370人 (03月19日)
- 26春闘／交通労連、加重平均3.9％、7割近い組合で前年実績上回る (03月18日)
- Proud Partners／ウズベキスタンで特定技能トラックドライバー300名の育成を開始 (03月18日)
- 特定技能1号評価試験／26年2月のトラック受験者は505名、合格率は71.3％ (03月16日)
- アサヒロジスティクス／4月よりドライバー職の基本給を6.4％引上げ、19年から29％上昇 (03月13日)
- 双葉運輸／「2026年度グループ安全大会」オンライン併用で開催、無事故無違反表彰者182名 (03月13日)
- 月間現金給与総額／26年1月運輸業・郵便業、一般労働者は4.2％増の38万779円 (03月13日)
- ドライバー職／26年1月パート・アルバイト募集時平均時給、東日本1366円・西日本1162円 (03月02日)
- ドライバー・配送／26年1月のパート・アルバイト全国平均時給15.5％減の1327円 (03月02日)
- 月間現金給与総額／25年12月運輸業・郵便業、一般労働者は横ばいの76万4358円 (02月26日)
- 運輸業・郵便業／25年12月の求人数は、前年比0.5％減の4万1077人 (02月25日)
- 特定技能1号評価試験／26年1月のトラック受験者は498名、合格率は74.9％ (02月20日)
- 佐川急便／自社コラムで2万人の安全を支える「安全推進課」紹介 (02月19日)
- 全日本トラック協会／業務前自動点呼の拡大に対応「運行管理業務と安全」マニュアル改訂 (02月12日)
- 群馬労働局／2024年度、県内84のトラック事業場に監督指導を実施 (02月06日)
- 運輸労連／26春闘、賃上げ「1万7300円」を要求 (02月04日)
- ナカノ商会／特定技能ベトナム人中型トラックドライバーを採用、企業間輸送を担当 (02月03日)
- 神奈川労働局／貨物自動車の逸走事故の防止を神奈川県トラック協会に要請 (01月30日)
- 外国人ドライバー／日豊高速運輸の採用をメイクワンが支援、中型免許保有者採用を実現 (01月26日)
- 交通労連／26春闘標語の最優秀賞、全九州産交運輸労組浦崎さんの作品に決定 (01月26日)
- 交通労連／2026春闘は7％以上の賃上げを要求、業界全体の価格転嫁で格差是正目指す (01月20日)
- 特定技能1号評価試験／25年12月は419名が受験し、297名が合格 (01月20日)
- 丸中運送／ネパール現地視察ツアーに参加し、特定技能ドライバー5名を採用 (01月16日)
- 東海クラリオン／約2割のドライバーが花粉症などで運転に支障、最も影響が大きいのはくしゃみ (01月16日)
- ドライバー・配送／25年12月のパート・アルバイト全国平均時給0.9％増の1496円 (01月16日)
- ゼロ／公式noteにベテランドライバーによる職場体験談を掲載 (01月15日)
- 全日本トラック協会／カスタマーハラスメント対応啓発動画配信・ポスター作成 (01月14日)
- ドライバー職／25年12月パート・アルバイト募集時平均時給、東日本1369円・西日本1209円 (01月14日)
- 月間現金給与総額／25年11月運輸業・郵便業、一般労働者0.9％減の38万665円 (01月09日)
- 運輸業・郵便業／25年11月の求人数は、前年比8.7％減の4万1633人 (01月06日)
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