両備トランスポート／10年ぶりにユニフォーム刷新「現場で働く自分たちが主役」

両備トランスポートはこのほど、乗務担当社員や物流技術職、整備職など約900人を対象に、10年ぶりとなるユニフォームの全面リニューアルを実施した。全国45事業所において、11月1日から新ユニフォームでの業務がスタートした。

＜新ユニフォーム＞

今回のユニフォーム刷新は、2023年6月に発表した新トラックデザイン「ゴールドR」に続く、ブランド改革の第2弾。2022年に掲げた経営方針「RYOBI TRANSPORT WAY」のもと、“運送会社から物流企業へ”という次なるステージを目指し、社員一人ひとりが主役となって、誇りとやりがいをもって新たな物流価値を創造することを目標としている。

新ユニフォーム作成にあたり、運転席に長く座る仲間、荷物を仕分ける仲間、整備場で汗をぬぐう仲間。それぞれの現場で感じていた小さな不便や、もっと働きやすくしたいという想いをカタチにするため、全国の拠点から社員13名が集まり、「両備ユニフォームプロジェクト」を発足した。

プロジェクトメンバーそれぞれが感じていた「こんな作業着だったらいいな」という想いを約2年にわたり議論と試作を重ねながらカタチにし、「動きやすく、誇りを持って着られるユニフォーム」を開発した。10年ぶりとなる刷新には、「現場で働く自分たちが主役」という想いを込めた。

＜全身写真＞

メインカラーはグレーは採用、清潔感とスタイリッシュさを両立し、物流業界の新しい印象を創出する。顧客に安心と信頼を感じてもらえるよう、着用ルールも整えた。胸には両備トランスポートの変革の象徴「ゴールドR」ロゴを配した。“強くしなやかなレジリエンス”と“リワーディング（やりがい）を示した。

また、全アイテムで帯電防止・吸汗速乾を採用し、作業の安全性と快適性を高め、着用可能な業務の幅を拡大した。さらに、環境への配慮として、役目を終えたユニフォームは回収し、リサイクル素材として再生する。

＜集合写真＞

新しいユニフォームに込められた想いを胸に、これからも安全・安心・高品質な物流サービスの提供に努める。

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