働きやすい職場認証制度／50代でキャリアカードライバーに再挑戦した女性ドライバーの事例紹介

「働きやすい職場認証制度」公式サイトは12月17日、ドライバー職を職業選択のひとつとして求職者に考えてもらうきっかけを提供するページ「働きやすい職場のミカタ」に、キャリアカードライバーに50代から再挑戦した女性ドライバーのインタビューを掲載した。

＜キャリアカードライバーの女性＞

連載記事の新作として、「認証事業者の現場レポート！トラック事業者：エヌティ陸送編」を公開したもの。

「働きやすい職場認証」を取得している認証事業者のもとで働く女性のドライバーにインタビューした今回の記事は、キャリアカードライバーへの再挑戦を決意したものの、50代という年齢と運転のブランクから不採用も覚悟していた彼女の背中を押した社長の一言をテキストと動画で紹介。

また、働きやすい職場認証三つ星事業者ならではの働きやすさや、キャリアカードライバーの魅力などのほか、管理職社員からの「長く働きやすい職場づくり」に関するメッセージも掲載した。求職者が具体的に仕事のイメージを持てる内容を目指した。

三つ星認証事業者ならではの働きやすさとして、男性が9割以上を占める職場でも、女性が働きやすいようトイレの整備がされるなどの配慮があることや、仕事と家庭の両立がしやすい勤務体制、働き方と健康に気が配られる点など、現場の声を伝えている。

さらに、通勤や通学の合間に気軽にレポートを読めるように、YouTube、YouTubeショート、Instagram、Tiktokでも動画を公開している。

■働きやすい職場認証制度 認証事業者の現場レポート！トラック事業者：エヌティ陸送編
https://www.untenshashokuba.go.jp/archives/8159

働きやすい職場認証制度／愛知県経営者協会で認証取得のメリットや効果事例を紹介