ドラEVER／ドライバーの転職活動を効率化する新機能「自己PR自動生成」を提供開始

ドラEVERは、履歴書作成で悩む求職者向けに、AIが最適な文章を提案する「自己PR自動生成」機能を会員限定サービスとして提供を開始した。

＜新機能「自己PR自動生成」＞

この機能は、会員ユーザーのプロフィール情報と応募先求人の内容をAIが分析し、最大5つの自己PR文候補を瞬時に生成する仕組み。生成される文章は求職者の経験値や応募先企業の特性に応じて最適化され、「即戦力アピール型」「ポテンシャル重視型」「企業理念共感型」などの異なるスタイルで提案される。大型トラック経験者には具体的な車両経験を記載した内容を、未経験者には意欲や適性をアピールする文章を提供する。

運送業界は深刻な人手不足に直面しているが、その中でも特にドライバー職に対する求職者の応募意欲の低下が目立つが、応募段階で求職者が立ち止まる理由として、「志望動機に何を書けばいいかわからない」「毎回イチから考えるのが大変だ」といった声が多く挙げられている。運転技術や経験が豊富であっても、それを文章で表現することに苦手意識を持つ人も少なくない。この新機能は、こうした課題に対応するためにリリースしたものだ。

さらに、応募準備を効率化するため、3つの使い方を可能にしている。応募ページで「AIで自動作成」のボタンを押すことで求人特化型の候補が表示されるほか、マイページで汎用的な自己PR文を事前に作成・保存することもできる。また、履歴書機能を活用すれば職務経歴と連動した詳細な自己PR文を作成することができ、経験やスキルをより具体的にアピールできる。

また、AIが生成した文章は自由に編集が可能なため、求職者が自分らしさを加えたオリジナルの自己PRに仕上げることができる。

この機能は、会員のプロフィール情報を基に個別生成されるため、他の応募者との内容の重複が生じる心配がない。また、求人内容に最適化された志望動機により、企業側も求める人材像に合った応募者を見つけやすくなるため、採用マッチングの質の向上が期待される。

■求人サイト「ドラEVER」（https://doraever.jp/）

ドラEVER／性格や価値観から最適なドライバー職を提案する「適職キャラ診断」を開始