2025年10月27日 13:45 ／ 労務
特定技能外国人採用支援のGLORY OF BRIDGE（東京都中央区）は、このほど特定技能ドライバー専門の人材紹介サービス「特ドラWorks」をスタートした。2026年度までに年間1000名規模の教育済みドライバーを送り出す体制を目指す。
＜特定技能ドライバー入社式＞
同社はこれまで介護・製造・外食など幅広い業種で外国人採用を支援している。「特ドラWorks」はその知見をもとに開始したサービスで、現地で運転経験を持つ人材のみを選抜、提携教育機関による内定後教育プログラムを実施することで、「採用したその日から現場で動ける人材」の提供を実現する。
現地での人材の選抜では、主にインドネシアなど東南アジアの送り出し機関と直接連携。実際に物流現場での運転・荷扱い経験を持つドライバーを選抜する。
また内定後の現地での教育については、インドネシアに教育拠点「GLORY BIANTE」を設置し、ドライバーとして働く上で必要な日本語会話力の向上に加え、物流現場で使われる業界専門用語・マナー・安全指導を実施。これにより、企業が採用する段階ではすでに「言語×技能×現場理解」を兼ね備えた人材となっている。
さらに、現地での教育を終えた後、日本の提携教習所にて実際の日本の道路で運転練習を実施。交通ルールや道路標識、来日後に徹底的に日本の交通環境に適応できる力を養う。この仕組みにより、入社後のトレーニングコストを大幅に削減でき、受け入れ企業にとっても大きなメリットとなる。
■特ドラWorks（https://www.tokudora-works.com/）
