ドラEVER／人材紹介サービスをスタート

ドラEVERは4月7日、求人サービスを利用中の企業限定で、人材紹介サービスの提供を開始したと発表した。

＜ドラEVER＞

運送業界は若年層の確保が難しく、ドライバーの高齢化も進んでいる。24年以降トラックドライバーは14万人不足すると試算している調査もあり、今後 運送業界が抱えるドライバー不足の課題はより深刻になると考えられる。

しかし、同社での求職者に対する事前アンケートでは「応募後の運送企業から返答がない」といった声が多く、また企業側も社内リソース不足のため「人材は必要だが採用活動に割ける時間が足りない」と、両者に課題があることが自社調査から判明している。

そこで、これまで求人サービスを提供してきた同社では、苦慮する採用者・求職者の両者を繋ぎ合わせ、どちらの悩みも解決させることを目指し、人材紹介事業を開始した。

同社の人材紹介サービスの特徴は、「コンシェルジュが面接や内定の契約までしっかりフォローし、採用担当者のリソースを削減」、「ドライバー経験の有無、取得免許、経験業務など、希望に合う人材を柔軟に紹介」、「独自のドライバーネットワークから人材を紹介するため、他社よりも採用コストを下げることが可能」の3点。これまで求人サイトを運営しながら培った経験・ノウハウを活かしたサービス内容になっている。

求人サイト「ドラEVER」
https://doraever.jp/