名正運輸／ドライバー10～15％給与増、待遇改善で働き続けられる体制に

名正運輸は、2025年度からドライバーの「休暇体制」と「給与体制」を抜本的に強化した。

＜名正運輸の車両＞

完全週休2日制を導入した他、給与体系を見直し2024年度比で平均10～15％の給与増とした。また18歳未満の子どもを扶養する社員に、1人あたり月1万円を支給する「家族手当」制度を新設した。

この取り組みは、ドライバーの高齢化や人手不足、2024年問題により、労働環境改善が急務となる中、ドライバーが心身ともに健やかに働き続けられる体制を整えるため実施したもの。

同社では、持続可能な物流を実現するため、“働く人”にとっての安心・安全・快適な職場づくりを推進していく、としている。

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