2026年01月15日 14:06 ／ 労務
ゼロは1月15日、公式アカウントnoteに、ベテランドライバーによる職場体験談として、「助け合うことが、当たり前だった──ベテランドライバーが体現する“ゼロの精神”」を公開した。
＜自身の体験談を語った埼玉CSCの田上ドライバー＞
記事では、「たとえ一人で走る時間が長くても、決して孤独ではない。ゼロの現場には、互いを気にかけ、支え合う“空気”が息づいている。それはマニュアルにも書かれていない、けれど確かに受け継がれてきたゼロの文化だ」と自社の社風を分析。
「誰かが困っていれば、自然と声をかけ、手を貸す。見返りを求めるわけでも、感謝を期待するわけでもない。
ただ『そうするのが当たり前』と思える人たちが、この会社を支えてきた」と社風を紹介。
現在、埼玉カスタマーサービスセンター（CSC）に所属するベテランの田上ドライバーの体験談を掲載している。
